Dirigido a:

• El presente seminario esta diseñado para el personal del Área de Recursos Humanos de una empresa involucrado en la elaboración de informes estadísticos y en el análisis de datos de los diferentes subsistemas que tiene está área de Recursos Humanos.

Objetivos:

• Administrar información en forma eficiente para la toma de decisiones estratégicas en relación a los Recursos Humanos.
  

Contenido:

• Como organizar el manejo de información en el área de Recursos Humanos

• Diseño de Listas o Bases de Datos para el Área de Recursos Humanos:
  • Capacitación y Selección
  • Trabajo Social
  • Departamento Médico
  • Accidentes de Trabajo
  • Ausentismo
  • Rotación
  • Uniformes
  • Viáticos
  • Vacaciones
  • Nómina.
• Obtención de indicadores del área usando bases de datos en Excel.
• Elaboración de reportes e informes estadísticos por subsistema.
• Generar reportes vinculando varias bases de datos en Excel.
• Ejemplos de la aplicación de macros en Recursos Humanos
• Renovación de contratos.
• Elaboración de Formularios en Excel para el diseño de encuestas
• Tabulación y proceso de Encuestas de diferentes tipos.
• Cafetería
• Biblioteca,
• Transporte
• Clima laboral.
• Encuestas socioeconómicas.
• Evaluaciones de desempeño.
• Cómo elaborar un balance social en Recursos Humanos.